Vous vous trompez, l’explication complète dans cet article.
Dans cet article, j’ai envie de partager avec vous les freins à l’entrepreneuriat de tous ceux qui se retrouvent dans un de ses profils : Surdoué, Surqualifié, Multipotentialiste… Pourquoi ? Parce que cela n’est pas plus simple d’entreprendre quand on est dans une de ces situations !!
C’est contre intuitif mais c’est une réalité. J’ai écrit cet article un peu comme un coup de gueule, au fil de la plume… Alors n’hésitez pas à réagir en bas en commentaire ! Toutes vos idées sont les bienvenues et cet article est loin d’être exhaustif.
En vérité quand vous entendez cette phrase : « Désolé, vous êtes surqualifié » c’est qu’on vous refuse un emploi la plupart du temps. Naturellement si c’est votre cas, vous allez vous dire :
“Pas grave ! Ils me font tous suer ! J’en ai marre ! Je vais me mettre à mon compte ! Après tout, personne ne sait reconnaître mes qualités. Je suis différent, je suis (au choix) :
- Surdoué
- HPI (haut potentiel intellectuel)
- HPE (haut potentiel émotionnel)
- Multipotentialiste
- Surefficient mental
- Hyper sensitif
- Sensate …
Et alors ? Je vais sortir du système du salariat pour entreprendre et tout ira mieux !”
Vous avez raison ! Et de toutes façons le salariat est en train de mourir comme je l’explique dans la conférence numéro 2 “Entreprendre au XXIème siècle”.
Et puis les recrutements s’orientent souvent vers la médiocrité comme l’explique très bien avec cette vidéo Frédéric Fréry.
Il résume les points clés du livre de John Kennedy Toole « La conjuration des imbéciles ». C’est terriblement vrai dans notre société actuelle !
Ce sera donc plus facile / gratifiant / épanouissant d’être indépendant, oui ! Mais cela ne sera pas simple non plus !
De même, si votre profil de multipotentialiste vous fait ressembler à un astéroïde et que vos entretiens de recrutement se soldent trop souvent par un “Profil très intéressant mais on cherche quelqu’un de plus pointu, de plus spécialisé”.
Profil du Surdoué, Surqualifié, Multipotentialiste, quelquefois nul à l’école ? Vos qualités
La fausse piste du niveau d’étude
Tous les surdoués ne sont pas sortis de Saint-Cyr. Si le niveau d’étude n’est pas un indice, c’est parce que les surdoués ont majoritairement du mal à se plier au carcan scolaire. Seul un tiers des surdoués a réalisé de brillantes études. Un tiers s’en sort sans éclat et un tiers a connu des échecs scolaires, selon l’Association française pour les enfants précoces (Afep).(1)
D’ailleurs en France voici les derniers chiffres :
- 12% des entrepreneurs ne disposent d’aucun diplôme
- 46% des dirigeants sont titulaires d’un bac, bac pro, BEP, CAP ou BEPC
- 8,4 % des entrepreneurs sont issus d’une grande école…
On voit bien que ce n’est pas le diplôme qui fait l’entrepreneur mais bien son profil personnel.
Le profil psychologique du surdoué, surqualifié, multipotentialiste
Voici neuf traits de caractère qui font qu’on vous recherche d’abord et qu’on vous malmène ensuite… ce qui peut vous pousser vers l’entrepreneuriat !
Empathique et gentil
Vous avez un don indiscutable, l’empathie et la gentillesse extrême. Vous devinez les besoins des autres avant les vôtres que vous avez tendance à ignorer. Vous percevez ce que les autres ressentent et même de façon bien plus marquée. Vous vous perdez en vous adaptant de façon démesurée à l’autre. C’est justement pour votre altruisme sans limite que les manipulateurs viennent vous chercher.
Résilient
Vous avez cette capacité à encaisser l’insupportable en vous relevant illico presto, à conserver le sourire malgré l’orage, à trouver des solutions constructives face à l’adversité de la vie.
Passionné
Quand vous êtes motivés, plus rien ne vous arrête pour arriver à votre objectif. Malgré un enchainement d’embuscades, vous franchissez sans mollir les obstacles en continuant votre route jusqu’au sommet, animés par votre passion imperturbable, jusqu’à l’épuisement, souvent à votre insu.
Vitesse éclair
Vous faites tout dix fois plus vite que les autres, en dehors de l’absence de motivation qui vous expose à l’inaction et à la procrastination.
Créatif
Vous avez un potentiel de créativité exprimé ou enfoui.
Multi action
Vous avez cette capacité à pouvoir faire plusieurs choses à la fois ce qui vous vaut d’être qualifié de dispersé, touche à tout et autre surnom dévalorisant.
Recherche de vérité et souci de justice
Vous avez une ligne de conduite, la vérité et vous agissez toujours en filigrane avec le souci de justice.
Hyperactivité cérébrale
Vos neurones sont en permanence en ébullition. Rien ne vous échappe et surtout pas le plus futile détail qui a pour vous son importance. Cette vigilance constance vous permet de trouver des solutions quand d’autres dorment ou baissent leur garde.
Oscillations émotionnelles
Votre hyper rapidité à tout faire est prise pour du mépris car ce n’est pas possible que vous ayez lu ce document en 30 secondes, que vous ayez lu ce livre de 1000 pages en un weekend. Vous êtes considéré comme un usurpateur, insulte suprême qui presse sur votre touche volcan. En une fraction de seconde, une phrase anodine interprétée avec votre prisme émotionnel vous plonge dans le plus profond d’une déferlante négative.
Sur le principe vous avez donc un profil qui est tout à fait adapté à l’entrepreneuriat : votre rapidité, votre capacité d’analyse, votre créativité, vos valeurs font de vous un entrepreneur qui va sortir des sentiers battus et monter un projet qui fait du sens pour beaucoup de monde.
Si vous en doutez, regardez cette vidéo d’une psychologue qui explique pourquoi le surdoué dérange en entreprise et a des qualités pour créer son propre emploi :
Les 5 problèmes quand on est surdoué
Un surdoué, multipotentialiste gagne bien sa vie… pourquoi entreprendre ?
En effet, avec ce genre de profil, les opportunités salariales, quand elles existent et qu’on est prêt à rentrer dans le moule, sont bien mieux rémunérés que la plupart des projets entrepreneuriaux.
Fin 2015, en France, 2,7 millions de personnes exercent une activité non salariée, hors secteur agricole. 29 % d’entre elles sont micro-entrepreneurs.
- En 2015, les non-salariés perçoivent en moyenne 3 340 euros par mois,
- de 1 070 euros dans le commerce de détail hors magasin à 8 470 euros pour les médecins et dentistes.
- Les micro-entrepreneurs retirent en moyenne 440 euros mensuels de leur activité.
- Trois sur dix cumulent cette activité avec un emploi salarié ; en incluant leurs salaires, ils perçoivent au total 2 180 euros par mois. (1).
On se rend bien compte que la perte d’opportunité est réelle pour beaucoup. D’ailleurs selon une étude de Novancia/ANRT en 2012, concernant les freins à la création, les doctorants tentés par l’aventure entrepreneuriale soulignent d’abord la difficulté de mobiliser des ressources financières suffisantes pour 79% (car plus on a des capacités plus on a un projet ambitieux donc lourd pour la plupart du temps ), la complexité (55,4%) et le facteur risque trop important (52%). (2)
Quand je parle de perte d’opportunité, je fais référence au coût d’opportunité d’une action ou d’une décision économique. Celle-ci est la mesure de la valeur de chacune des autres actions ou décisions auxquelles on renonce. Quand on doit arbitrer et faire des choix, la décision la plus rationnelle est celle dont le coût d’opportunité (évalué subjectivement) est le plus faible.
Exemples :
- Dois-je prendre le train ou l’avion ? Cela dépendra non seulement du coût de chacun de ces moyens de transport, mais aussi du coût de mon propre temps. Le coût d’opportunité de chaque transport variera ainsi d’un individu à l’autre (ceux dont le temps est précieux privilégieront l’avion).
- Dois-je poursuivre mes études ou entrer dans la vie active ? Les études ont un coût propre, auquel je dois ajouter le salaire auquel je renonce en n’entrant pas tout de suite dans la vie active : le coût d’opportunité sera le total des deux.
L’analyse marginale permet de déterminer la validité économique d’une action selon son coût d’opportunité. Pour reprendre l’exemple des études, écourter ses études peut revenir à renoncer à un profit (un salaire futur plus élevé), mais les prolonger exagérément occasionnera des pertes inutiles. (3).
Le concept s’applique aussi aux décisions politiques ou personnelles : on peut préférer garder un emploi plutôt que d’entreprendre car l’investissement personnel requis est jugé excessif pour la seconde solution par rapport au gain.
Plus simplement si vous gagnez très bien votre vie, êtes-vous prêt à faire des sacrifices économiques qui vont impacter votre confort, celui de votre famille, peut-être les études de vos enfants ? Combien de fois ai-je entendu “Non je ne peux pas sacrifier les 15 jours de vacances de la famille” ? Des centaines de fois…
En fait il y a 3 solutions face à ce constat pour les surdoués, surqualifiés et multipotentialistes.
Accepter de diminuer son niveau de vie
.. car il n’y a pas que l’argent dans la vie et qu’il est plus important pour vous de vous réaliser pleinement en créant ou reprenant une entreprise. Je vous aide à faire l’inventaire de vos motivations pour identifier le bon projet pour vous avec ma formation MONREVE.
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Vouloir conserver son niveau de vie
… tout en entreprenant ce qui va vous demander une réflexion sur le projet bien plus aiguisée que la moyenne : on va devoir utiliser un business model qui fasse du levier et ne pas simplement vendre vos heures de prestations pour faire simple. On doit sortir de la logique de travailleur et trouver une manière de monétiser qui ne soit pas corrélé avec le nombre d’heures de travail ou présence. Si vous ne savez pas ce que c’est qu’un business model avec certitude, allez lire ces dossiers :
La formation MONREVE est là pour vous aider à identifier ce bon projet.
Renoncer à entreprendre à temps plein
… et conjuguer par exemple votre emploi avec un projet bénévole ou peu rémunérateur qui fait du sens pour ne pas vous retrouver en burn out, bore out ou brown out, sous peu.
Vous l’aurez compris : mener un projet de reconversion quand on est surqualifié demande une grande réflexion car les enjeux sont plus forts. J’en parle ici :
- Reconversion professionnelle : 20 erreurs à éviter de toute urgence !
- Changer de vie : la bonne recette en 3 étapes
Les surdoués ont connu le burn out et ont perdu confiance en eux
A cause de leur précédent emploi, les surqualifiés, multipotentialistes et les surdoués ont souvent connu le burn out et ont perdu confiance en eux.
Quand on on a travaillé dans une grande entreprise, on a des chance d’avoir perdu de ses capacités.
Les grandes entreprises ne cultivent pas votre polyvalence et encore moins votre transversalité : on vous demande d’être pointu sur un sujet. Elles vous retaillent vos larges ailes !!
Hors, quand on entreprend, une des principales qualités est d’avoir une vision transversale de son projet et d’être en capacité de faire le lien entre les différents aspects de votre projet :
- En quoi votre politique de prix et votre politique de communication impacte votre trésorerie ?
- En quoi votre statut juridique pose-t-il problème pour trouver des financements ? Etc.
A force de vous cantonner dans des sujets trop étroits, vous avez peut-être connu la dépression, le burn out… Toute votre confiance en vous a pu s’envoler.. Votre capacité à analyser les choses dans leur globalité s’est émoussé… et vous vous demandez si vous serez vraiment capable de vous remettre en selle.
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Cultiver votre compétence de polyvalence et votre capacité à embrasser la globalité des situations est indispensable : pour y arriver mieux vaut changer de lunettes pour considérer autrement ce que vous voyez. C’est ce que je vous propose d’ailleurs avec mon MBA Entrepreneur.
Beaucoup d’anciens cadres supérieurs m’ont dit ” Oui Antonella, avec ton MBA j’ai pu renouer avec un projet à multiples dimensions sans me sentir dispersé !”.
Attention à la fausse bonne solution “je vais prendre un ou des associés”
La fausse bonne solution consiste à s’associer à d’autres personnes complémentaires car plus il y a d’associés plus il y a de soucis ! Cerise sur le gâteau, il est assez rare de s’associer avec ses semblables : vous risquez de vous retrouver avec une personne hyper spécialisée qui voit tous les problèmes en forme de clou parce qu’elle a un marteau à la main…
Vivent les frustrations ! Vous allez déguster !
Et malheureusement il faut aussi réunir ces différentes compétences dans une même main, une même tête qui prend les décisions. Si votre associé vous explique un point crucial mais que vous ne le comprenez pas- comme s’il vous parlait en chinois- alors vous ne pourrez pas prendre de bonnes décisions.
D’ailleurs, je dis toujours que lorsqu’on s’associe, on doit imposer à chaque associé de suivre à minima le MBA Entrepreneur : c’est le minimum nécessaire quand la vie de plusieurs familles en dépend et qu’on compte les uns sur les autres. En plus cela permet de faire le tri : beaucoup de personnes vont se rendre compte qu’elles n’avaient pas bien mesuré ce que c’est d’entreprendre et vont se retirer du projet. Mieux vaut que cela arrive au plus tôt ! Si un associé refuse par manque de temps, de gestion des priorités, manque d’humilité ou faute de budget : fuyez à toutes jambes !!
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L’entourage du multipotentialiste donne l’illusion d’un accompagnement
Pour ceux qui sont très diplômé, on retrouve souvent un bon réseau relationnel et on pense qu’on va pouvoir bricoler avec des conseils picorés à droite et à gauche.
Plus simplement quand on est surdoué, surqualifié, multipotentialiste, on a souvent un entourage assez varié, avec de multiples compétences. Mais cela ne va pas suffire. Je suis désolé de vous l’apprendre et de casser un mythe. J’entends souvent :
“Mon mari est avocat, ma copine travaille dans un service marketing d’une grande entreprise, mon associé est dans l’informatique, mon frère a un parcours atypique…”
Malheureusement, il y a un énorme biais dans les conseils de vos amis et connaissances, du fait de leur engagement relationnel, et également du fait de leur non-engagement dans un projet comparable.
N’imaginez pas que votre amie qui travaille au sein d’une grande entreprise dans le service marketing va vous donner le recul nécessaire pour votre situation : elle n’a pas de contraintes de budget comme vous en avez, elle ne prend pas de risque pour elle, elle n’a jamais géré un projet dans sa globalité…
Votre associé dans l’informatique travaille dans un service informatique de 10 personnes ? Il ne connait pas le quart des compétences nécessaires pour monter un projet e-commerce…
- Va-t-il apprendre ?
- Sera-t-il à la hauteur ?
- Comment le saurez-vous ?
Cessez de vous croire suffisamment bien entouré. Il vous faut un soutien impartial, honnête, d’entrepreneurs qui savent ce que c’est de mettre leurs c…. sur la table et qui comprennent aussi l’imbrication de chaque décision dans le processus global de l’entrepreneuriat d’une TPE. Et ne confondez pas non plus l’expérience d’un entrepreneur libéral (professions réglementées comme médecin avocat etc.) avec une expérience d’entrepreneur comme vous allez le devenir. Cela n’a rien à voir !
Un surqualifié, surdoué, multipotentialiste est souvent trop perfectionniste
Attention vouloir bien faire les choses est une qualité… si cela ne vous empêche pas de faire les bonnes choses au bon moment et d’avancer ! Si vous tombez dans les excès, vous risquez d’avoir besoin d’un coaching pour vous sortir de l’ornière. Et si vous n’avancez pas, votre moral va chuter et vos relations personnelles vont en pâtir. Vous avez donc intérêt à suivre le processus bien rôdé que j’ai mis en place pour vous avec le MBA Entrepreneur pour arrêter de vous demander si vous en faîtes assez, si vous faites les bonnes choses, si vous êtes sur la bonne voie, etc.
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Un surdoué a tendance à s’isoler et à vouloir se débrouiller seul
A force d’être déçu de vos échanges avec le genre humain, vous avez fini par croire que mieux vaut toujours se débrouiller tout seul. Ce n’est pas parce que vous avez été déçu par un consultant que la terre entière regorge d’incompétents … ! (Ok … , mea culpa, c’est une phrase que j’aurais pu moi-même dire dans certains moments où j’étais excédée !)
Arrêtez de penser que l’accompagnement d’une association locale va vous suffire … Et pour ce qui est de l’accompagnement payant des organismes consulaires : prenez ce qu’il y a à prendre : Faîtes quelques rendez-vous car ils connaissent bien la zone géographique et les aides … utilisez la mise en réseau que cela vous offre ! Mais ne vous arrêtez pas à cela. Comme pour votre santé, vous n’iriez pas vous en remettre à un dispensaire ou à la médecine du travail pour une question vitale, vous voudriez l’avis de quelqu’un de très pointu. Faîtes de même pour votre projet, il est tout autant vital !
Lisez ceci pour y voir plus clair en matière de solutions de formation et d’accompagnement :
- Formation création entreprise : ce que vous devez savoir !
- Formation gratuite : comment c’est possible ?
Si je devais résumer ce point, je dirai qu’il faut cultiver l’humilité. Arrêtez de penser que vous êtes suffisamment intelligent pour bricoler avec les données récoltées par ci par là… car à force de bricoler, de planer, survoler les sujets… On finit par s’écraser…
Vous avez sûrement un projet qui a de l’ambition. Donnez-vous les moyens de le réussir. Dans la culture francophone, on est capable de dépenser 5000 euros de plus pour des options inutiles d’une voiture et on mégote pour un entretien avec un expert 🙁 Quel gâchis ! Quel comble pour des personnes qui se plaignent à juste titre de ne pas avoir pu bien valoriser leurs aptitudes intellectuelles notamment. Montrez l’exemple et sachez bien vous entourer.
En conclusion
La vie n’est pas plus simple quand on est différent … mais elle peut être terriblement plus belle que la moyenne si vous savez utilisez vos forces pour construire une vie qui vous ressemble, vous anime et vous fasse vibrer. Pour ma part, c’est en me rendant utile auprès d’un maximum d’entrepreneurs en herbe et entrepreneurs aguerris que je me sens heureuse. Et vous, surdoué, surqualifié, multipotentialiste ?
Parlez-moi de vous en commentaire, de votre situation, de vos envies, de vos craintes ! Cet article sera enrichi au fur et à mesure de nos échanges.
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90% de nos clients sont des entrepreneurs atypiques. Vous aussi, profitez de nos parcours de formation et d’accompagnement à l’entrepreneuriat en démarrant avec notre conférence “Les 6 étapes clés pour entreprendre en Sécurité”.
Sources :
(1) https://www.bfmtv.com/sante/comment-reperer-les-surdoues-autour-de-vous-au-bureau-1100508.html
(2) http://www.novancia.fr/documents/PDF_PRESSE/communique-presse-enquete-doctorants-entrepreneuriat.pdf (lien supprimé par l’auteur)
(3) https://www.wikiberal.org/wiki/Co%C3%BBt_d%27opportunit%C3%A9
Des livres qui peuvent vous inspirer sur ce sujet :
- Le management des connaissances et des compétences en pratique ; Jean-Yves Bück
- L’intelligence émotionnelle : comment transformer ses émotions en intelligence ; Daniel GOLEMAN
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- Les erreurs à éviter pour créer son entreprise en étant salarié
- C’est quand le bon moment pour entreprendre et créer son entreprise ?
- 10 conseils clés pour construire une nouvelle vie
- Tout ce qu’il vous faut pour une meilleure formation en ressources humaines
- Quitter Paris : le mode d’emploi COMPLET !
- Changer de vie avec le coffret “Révélations d’Entrepreneur(iat)”
- Dossier CEP
13 commentaires sur “Surdoué, Surqualifié, Multipotentialiste, HPI, HPE.. un handicap pour bien entreprendre ?”
Merci pour cet article qui rassure. Le challenge c’est souvent de trouver quelqu’un qui vous comprend! ce qui n’est pas évident même dans sa propre famille. Lorsqu’on se tourne vers d’autres personnes ou institutions, on vous trouve déjà instable, avec des projets jamais achevés qu’on a peur de vous prendre au sérieux. Comment ralentir?
Bonne question !! Mais faut-il ralentir ? Je ne suis pas sûre. Il faut surtout apprendre à communiquer avec les “Autres” pour gérer sa relation et éviter de se faire mettre en boite “instable” par exemple.
L’histoire de ma vie, d’ailleurs j’ai accédé à votre site au travers d’une nouvelle formation diplomante, un autre diplôme pour mettre en valeur les compétences transversales que j’ai acquisent au travers des mes diverses expériences professionelles. Cuisiniers en gastronomie, ingénieur audiovisuel à Londres, manager de studios, directeur financier, graphistes, animations 2D et 3D, réalisateur de DVD et CD-Rom, gérant d’une société de communication, président fondateur d’une association pour le développement personnel au travers d’ateliers créatifs, artistiques et sportifs, comptable, papa 3 fois, bref l’impression de ne pas être de ce monde. Je dois dire que je me sentais plus à l’aise durant mes 17 ans à Londres, mon expérience, dynamisme et ma volonté était vraiment apprècié et valorisé, ce qui n’est pas vraiment le cas en France. Aujourd’hui, à 51 ans, je recherche plus la sécurité d’un revenu car j’ai pu combler mes besoins de me rassurer sur mes compétences mais le prix à payer reste lourd de conséquences. Alors je prends toutes ces expèriences et j’observe les compétences communes sont la capacité d’organiser, de trouver des ressources, d’oser l’interdit, de dépasser l’innaceptable dans la décense, de vivre et de vibrer cette énergie en moi, sans ne rien plus attendre de l’extérieur mais en accueillant chaque jour et chaque expérience comme une nouvelle opportunité de me rapprocher un peu plus de moi et de ce qui correspond le mieux à ma vie. C’est cette force qui me guide et me donne l’envie d’autres aventures. Il m’aura fallu un bon paquet de temps afin de comprendre que ce que je voyais et comprenais, n’etait pas à la portée de tous et cela m’a value pas mal de situations huburlesques et qui avec le temps ont forgé mon caractére. Très bon article, je vais de ce pas suivre certains de vos conseils pour faire aboutir cette formation. Belle journée à vous.
Merci pour votre témoignage Pierre-Jean
Très bonne définition de ce qui se passe dans ma vie depuis si longtemps….
Des douleurs et des violences subit pendant ma jeunesse à cause de cette capacité à savoir….Et faire tout sans avoir appris à faire pour réparer changer
Mécanique électricité plomberie maçonnerie réparation de meubles électronique informatique droits économies environnement sciences physiques chimies histoire géographie. Perfectionniste dans le travail refaisant le travail des autres qui laissé à désirer dans l’entreprise animateur et directeur de clsh et centre de vacances. Passionné par tellement de choses
Le fait d’être pas comme tout le monde car voir les choses à l’avance….
Dans un de mes premiers boulots il y a 20 ans en trois semaines j’avais explosé le quotas de téléphone à diagnostiquer et réparer les gsm 90 à 120 téléphone par jours au lieu des 25 obligatoires…. Très compliqué vis à vis des autres personnes….
Que chaque chose amènent des questions et des besoins de savoir et de comprendre de pratiquer
Je suis qualifié de zèbre avec un score de 143 au test sur 154 fait en août 2019. Hpe et aussi de tout évidence hpi…
J’ai fait tellement de choses en un an j’ai fait plus de 300 formations MOOC openclassroom LinkedIn tutos formation professionnelle d’advf et bien d’autres….
Informatique réseaux marketing des réseaux sociaux commity manager…. 60 Formations spécifiques sur des pathologies médicales cancers Alzheimer parkinson addictions drogues prévention du suicide secouriste du travail….
Je suis bénévole dans 6 associations d’aidant familiaux France Alzheimer unafam apf…. Amnesty International.
Des structures où je gère les réseaux sociaux….Et l’informatique….
Mais toujours pas de travail
Mon profil n’intéresse personne
….
Oui Cyril le système n’accepte pas les HP (hpe / hpi…). Il y a trop de personnes inconfortables à leurs côtés.
La seule issue d’émancipation est la création par soi-même.
Nous pouvons le faire ensemble je n’en doute pas. Je vous ouvrirai les portes du club privé en complément du MBA entrepreneur que vous avez sélectionné.
Cet article me fait comprendre que je ne suis pas seule dans ma situation. je suis passionnée par l’accompagnement, j’aide les gens à développer leur projet mais je suis informaticienne de base. j’aime la décoration que j’ai commencé à pratiquer depuis peu et les gens aiment!! j’aime les choses bien organisées ce qui a motivé mon Master en Gestion de projet ensuite est venue la passion pour l’organisation des mariages. J’ai sans cesse de nouvelles idées et dans mon entourage tout ce qu’on me dit c’est que tu es éparpillée…. Merci pour votre article. peut être ai-je un problème d’organisation? je ne sais quelle casquette arborée
Marlène, vous n’avez pas de problème d’organisation : vous débordez juste d’envies et d’idées comme tous les multipotentialistes. Le résultat est souvent un non aboutissement dans beaucoup de sujets car si on ne se focalise pas sur LE bon sujet pendant au moins 3 ans, on n’arrive pas à dégager un revenu. L’idéal serait de suivre mon parcours MONREVE afin que nous puissions débriefer ensemble et trouver 1 piste qui corresponde à toutes vos contraintes. Vous pourrez alors vous investir à fond sur ce sujet et vous suivrez le bon plan d’action.
Bonjour Corinne
Merci pour votre long témoignage qui me permet de mieux vous connaître et comprendre votre situation.
Les multipotentialistes sont en effet très créatifs comme vous l’êtes, et très/trop engagés dans ce qu’ils font, … ce qui est une source de fragilité et de déconvenues.
Vous êtes très déterminée dans ce que vous voulez faire, et vous avez pu vérifier l’alignement de votre projet à vos intérêts et compétences. Ce qui vous manque, c’est la capacité à construire un projet viable à partir de cette idée. Aussi, je vous invite à regarder ma conférence sur les 6 étapes de la création d’entreprise, pour bien définir les chantiers à prévoir pour réussir.
https://www.macreationdentreprise.fr/regarder-la-conference-entreprendre-sans-risque/
Wowww!!!!!
Vous vous êtes infiltrée dans mon esprit et vous avez tout dévoilé au grand jour.
Finalement je comprends mon parcours chaotique en dent de scie mais très formateur que j’ai eu en 8 ans.
Merci pour vos mots et ces retours que j’ai lus ici .
Toutefois comment faire le lien entre toutes mes expériences désirs et aspirations autour d’une activité entrepreneuriale cohérente ? J’ai la chance de me connaître à 89% mais il me manque le point d’accroche pour prendre de la hauteur et avancer dans la direction professionnelle d’entrepreneur.
Nkuka,
A votre question, je vous invite à suivre mon cursus MONREVE : nous allons justement nous atteler à réunir vos expériences désirs et aspirations autour d’une activité entrepreneuriale cohérente, qui peut prendre de multiples formes ou se développer en plusieurs étapes selon les besoins.
Bonjour!
J’ai l’impression que vous êtes entrés dans ma tête, tellement votre description cadre avec mon statut extérieur et intérieur.
Cet article est un petit choc pour moi. Jusqu’à pas longtemps je croyais être le seul au monde dans un décalage social aussi particulier. Le fait de raisonner en global et en analogie sans trop se soucier des spécificités, dans un environnement pro où on se tue à essayer de vous tuer dans une routine pétrie de conformités et de standards. Alors que votre rêve de juriste dans les dossiers du cabinet est créer des ponts insoupçonnés entre le droit des sociétés et la marketing digital… ou encore entre le droit pénal et les concepts de l’économie collaborative… pour dénicher la clé du problème et demander une expertise au Juge… Bref…!
Il y a en permanence ce sentiment que vous êtes moins intelligent que la moyenne et que nul n’en a que faire de votre CV qui se balade entre Maîtrise en Droit privé et Certificat en management de projets, en passant par un autre en Référencement naturel SEO ou un autre en Orthographe de Français, pour ne citer que cela… Du coup on se retrouve bien des fois dans un état de lassitude renforcé par des échecs parfois retentissants et plutôt bêtes pour l’entourage, dans l’accomplissement des diligences et le suivi banal des dossiers…
J’ai monté l’architecture globale du roman que je devrais commencer à rédiger sous peu… En même temps j’évolue sur un projet auto entrepreneur qui me passionne…eeettt en même temps j’écris des poèmes inspirés de la bible (j’ sais vraiment pas s’ils sont bons)…et puuiis je fais aussi un cours online sur l’analytique web en langue espagnole… Et puis j’en ai fait d’autres en BPM et UX, ces fois-ci en langue allemande…Et ça s’arrête pas là…
J’ai un énorme besoin de me sentir free et indépendant, peu m’importe que je réussisse ou pas à cause de ma timidité entre autres choses… De toute façon, c’est mieux que d’avoir un salaire stable et confortable pour demeurer cantonné dans des routines peu créatives et peu exaltantes…
Si j’y parviens tant mieux, si j’y parviens pas, alors je mourrai sous un pont…!
Merci pour votre partage Franck !
Pourquoi ne pas vous concentrer 1 semaine sur ma formation MONREVE pour faire émerger une activité qui soit centrale et qui vous colle pus à la peau ? Ce serait salutaire à mon avis.